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Dia D do (D) de Eficiência é a 24 de maio
Abertas as inscrições para empresas interessadas em contratar

O Dia D do Projeto (D) de Eficiência vai ser a 24 de maio. Entre as 9h00 e as 13h00, no Serviço de Formação Profissional do IEFP, no Cerco do Porto, realiza-se o evento final desta quarta edição do projeto, dedicado ao encontro entre profissionais com deficiência e/ou incapacidade e empresas que procuram talento, em que serão apresentados os 20 profissionais com deficiência e/ou incapacidade com os perfis mais adequadas aos postos de trabalho divulgados pelas empresas inscritas e selecionadas.

A participação neste evento é gratuita, devendo as empresas interessadas fazer a sua inscrição aqui, até ao próximo dia 28 de abril

Serão selecionadas as empresas que tenham a real intenção de contratar profissionais com deficiência e/ou incapacidade e postos de trabalho disponíveis para tal, com localização física na Área Metropolitana do Porto ou funções que possam ser exercidas em regime de teletrabalho. Os perfis procurados pelas empresas serão alinhados com os perfis profissionais dos 20 candidatos selecionados. 

Este ano na quarta edição, o Projeto (D) de Eficiência visa valorizar e promover as competências de empregabilidade das pessoas com deficiência ou incapacidade e estimular a criação de condições mais favoráveis à sua integração no mercado de trabalho. Junta, desde 2019, sete organizações da cidade do Porto - AEP, Associação do Porto de Paralisia Cerebral, Associação Salvador, a Câmara Municipal do Porto, IEFP – Instituto de Emprego e de Formação Profissional, Instituto Politécnico do Porto e Universidade do Porto – que têm vindo a organizar diferentes atividades para a concretização da missão conjunta de promover a inclusão profissional de pessoas com deficiência e/ou incapacidade, proporcionando maior diversidade nas empresas. 

Entre as iniciativas realizadas, destacamos a manhã de atividades de team building para gestores e responsáveis de RH das empresas, que decorreu na AEP a 24 de março, para sensibilizar, experienciar e refletir sobre a diversidade e inclusão nas empresas e fortalecer o espírito de união e apoio entre todos os participantes.