Lider + Digital
A AEP, reconhecida pela sua vasta experiência e competência na formação de quadros e gestores, é a entidade que os profissionais devem escolher para a sua capacitação no âmbito do projeto "Líder + Digital". Este consórcio constituído pela AEP - Associação Empresarial de Portugal, com a CCP - Confederação do Comércio e Serviços de Portugal e a Universidade Católica Portuguesa, apresenta-se como o parceiro ideal para promover a transformação digital das organizações, contribuindo para o aumento da produtividade e competitividade do tecido empresarial e da economia nacional.
Através de um Projeto de Formação e Ação de Transformação Digital a AEP e os seus parceiros proporcionam o reforço das qualificações e competências digitais dos gestores, dirigentes e quadros técnicos superiores, capacitando-os para a tomada de decisões estratégicas e operacionais de excelência.
A medida "Líder + Digital" é financiada pelo Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), assegurando o acesso gratuito a um programa de elevada qualidade, permitindo aos participantes beneficiarem de um aperfeiçoamento contínuo das suas competências digitais sem encargos financeiros.
- Compreender a importância da transformação digital como fator de competitividade para as empresas.
- Identificar e superar os principais desafios estratégicos e culturais da transição digital.
- Desenvolver competências de liderança para gerir equipas em ambientes digitais e dinâmicos.
- Capacitar os participantes com ferramentas e estratégias para a implementação eficaz da transformação digital.
- Integrar a sustentabilidade nas estratégias digitais através da "twin transition".
- Avaliar a proficiência digital individual e o grau de maturidade organizacional.
- Utilizar dados e informação para melhorar a tomada de decisões.
- Explorar e implementar soluções tecnológicas emergentes relevantes para as PME.
- Promover a inovação e desenvolver modelos de negócio digitais inovadores.
- Elaborar e executar um Plano de Ação de Transformação Digital (PATD) visando a melhoria contínua das empresas.
Percurso Formativo
| Módulo | Conteúdo programático | Horas |
|---|---|---|
| Nº1 | Contexto estratégico da transição digital | 7 |
| Nº2 | Cultura Organizacional e Liderança | 6 |
| Nº3 | Motivação para a transformação Digital: Partilha de casos práticos | 6 |
| Nº4 | Aferição da proficiência e reflexão do grau de maturidade | 6 |
| Nº5 | Dados e informação | 5 |
| Nº6 | Marketing e comunicação digitais | 6 |
| Nº7 | Confiança e Cibersegurança | 4 |
| Nº8 | Soluções tecnológicas emergentes | 6 |
| Nº9 | Inovação e Modelos de Negócio | 4 |
Plano de Ação de Transformação Digital (PATD)
| Módulo | Conteúdo programático | Horas |
|---|---|---|
| Nº10 | PATD – Criação de Plano de Transformação Digital | 16 |
| Nº11 | PATD – Implementação, acompanhamento e melhoria contínua do plano | 24 |
Será atribuído um Diploma pela Universidade Católica Portuguesa ao formando que reunir todas as condições de aprovação no Programa de Formação e Ação de Transformação Digital (assiduidade, aproveitamento no percurso formativo e aprovação na conceção e implementação do Plano de Ação de Transformação Digital).
Este diploma conferirá também 10 créditos (ECTS), que poderão ser utilizados para progressão académica.
Além deste diploma, será emitido um certificado de participação no projeto e um certificado de formação da plataforma SIGO, que atestará a conclusão da formação e o cumprimento dos requisitos estabelecidos.
Edições de 2024 esgotadas!
As novas edições do Programa Avançado Digital 360º chegam em 2025
• Gestores e dirigentes de empresas, associações empresariais e entidades da economia social.
• Quadros técnicos superiores com potencial de desenvolvimento de responsabilidade de liderança e gestão.
No âmbito dos destinatários identificados, são elegíveis os que representam:
• Micro, pequenas, médias e grandes empresas nos termos do artigo 100.º do Código do Trabalho.
FINANCIAMENTO
