ONLINE | Programa Avançado Digital 360º: da Estratégia à Implementação - 11ª ED

Datas
Início a 1 de outubro
Local
Online ( 1 dia presencial – Porto)
Horário
Pós-laboral
18:30 - 22:00
18:30 - 22:00
Duração
90 horas
Preço
Curso de formação gratuito inserido no Programa "Emprego + Digital 2025"

Em parceria com
Enquadramento
O Programa Avançado Digital 360º: da Estratégia à Implementação oferece uma formação abrangente e prática, destinada a quadros e decisores de PME, com o objetivo de capacitar os participantes a liderar a transformação digital nas suas organizações. O curso, com uma duração total de 90 horas, aborda as diferentes temáticas da transformação digital, incluindo o seu contexto estratégico, cultura organizacional e competências de liderança.
Para formalizar a sua inscrição deverá submeter a Declaração do responsável da entidade empregadora, devidamente preenchida e assinada, disponível aqui.
OBS.: Sem a submissão deste documento, a inscrição não poderá ser considerada.
Objetivos
- Compreender a importância da transformação digital como fator de competitividade para as empresas.
- Identificar e superar os principais desafios estratégicos e culturais da transição digital.
- Desenvolver competências de liderança para gerir equipas em ambientes digitais e dinâmicos.
- Capacitar os participantes com ferramentas e estratégias para a implementação eficaz da transformação digital.
- Integrar a sustentabilidade nas estratégias digitais através da "twin transition".
- Avaliar a proficiência digital individual e o grau de maturidade organizacional.
- Utilizar dados e informação para melhorar a tomada de decisões.
- Explorar e implementar soluções tecnológicas emergentes relevantes para as PME.
- Promover a inovação e desenvolver modelos de negócio digitais inovadores.
- Elaborar e executar um Plano de Ação de Transformação Digital (PATD) visando a melhoria contínua das empresas.
Programa
Percurso Formativo
Módulo | Conteúdo programático | Horas |
---|---|---|
Nº1 | Contexto estratégico da transição digital | 7 |
Nº2 | Cultura Organizacional e Liderança * | 6 |
Nº3 | Motivação para a transformação Digital: Partilha de casos práticos | 6 |
Nº4 | Aferição da proficiência e reflexão do grau de maturidade | 6 |
Nº5 | Dados e informação | 5 |
Nº6 | Marketing e comunicação digitais | 6 |
Nº7 | Confiança e Cibersegurança | 4 |
Nº8 | Soluções tecnológicas emergentes | 6 |
Nº9 | Inovação e Modelos de Negócio | 4 |
Plano de Ação de Transformação Digital (PATD)
Módulo | Conteúdo programático | Horas |
---|---|---|
Nº10 | PATD – Criação de Plano de Transformação Digital | 16 |
Nº11 | PATD – Implementação, acompanhamento e melhoria contínua do plano | 24 |
*Módulo presencial a ter lugar na Universidade Católica Portuguesa no Porto. Restantes sessões em formato Online.
Destinatários
São destinatários desta Medida, independentemente do seu nível de proficiência digital:
No âmbito dos destinatários identificados, são elegíveis os que representam:
- Gestores e dirigentes de empresas, associações empresariais e entidades da economia social;
- Quadros técnicos superiores com potencial de desenvolvimento de responsabilidade de liderança e gestão.
No âmbito dos destinatários identificados, são elegíveis os que representam:
- Micro, pequenas, médias e grandes empresas nos termos do artigo 100.º do Código do Trabalho.
Certificados
Será emitido um certificado de participação no projeto e um certificado de formação através da plataforma SIGO, comprovando a conclusão da formação e o cumprimento dos requisitos estabelecidos.
O certificado do projeto conferirá igualmente 10 créditos (ECTS), que poderão ser utilizados para progressão académica.
Parcerias e Financiamento
CONSÓRCIO

FINANCIAMENTO

FINANCIAMENTO

Contacto
AEP Formação
Susana Pimentel | Coodenadora Área Formação - AEP
Tlm: +351 924 465 890 (Chamada para a rede móvel nacional)