ONLINE | O Processamento Salarial e o Regime de Férias, Feriados e Faltas

Datas
6 de maio de 2025
Local
Online
Horário
09:00 - 13:00
14:00 - 17:30
14:00 - 17:30
Duração
7 horas
Preço
Associado AEP: 135€
Outros: 150€
10% desconto grupo a partir de 3 inscrições
não acumula com outros descontos
Outros: 150€
10% desconto grupo a partir de 3 inscrições
não acumula com outros descontos
Enquadramento
Através desta ação vamos trabalhar as rubricas do processamento de salários, os seus cálculos e as modalidades de retribuição, face à revisão ao Código do Trabalho e do Código Contributivo.
Os nossos Clientes distinguem esta ação pelo seu caráter esclarecedor, com análise de casos práticos, de exemplos de soluções aplicadas no terreno e pela partilha de experiências.
Os nossos Clientes distinguem esta ação pelo seu caráter esclarecedor, com análise de casos práticos, de exemplos de soluções aplicadas no terreno e pela partilha de experiências.
Objetivos
No final da ação, os formandos deverão ser capazes de:
- Abordar as rubricas do processamento de salários e seus cálculos e as modalidades de retribuição;
- Ficar a conhecer o regime das férias no ano de admissão, na suspensão e cessação do contrato;
- Ficar a conhecer o regime das faltas justificadas e injustificadas e os seus efeitos.
- Abordar as rubricas do processamento de salários e seus cálculos e as modalidades de retribuição;
- Ficar a conhecer o regime das férias no ano de admissão, na suspensão e cessação do contrato;
- Ficar a conhecer o regime das faltas justificadas e injustificadas e os seus efeitos.
Programa
1. Os Princípios da Retribuição
- O conceito de retribuição;
- Retribuição base e as demais parcelas retributivas versus remuneração;
- As modalidades da retribuição;
- Os cálculos das várias prestações complementares;
- O subsídio de Natal, férias, isenção de horário, trabalho noturno, trabalho por turnos, trabalho suplementar;
2. O Regime das Faltas: O Regime das Faltas Justificadas Com e Sem Retribuição e a Complementaridade com o Regime da Segurança Social;
3. O Regime das Férias (procedimentos):
- No ano de admissão, na suspensão e na cessação do contrato de trabalho
- O regime das férias na contratação a termo
- A retribuição nas férias e o reflexo destas e sua retribuição em caso de cessação ou suspensão do contrato de trabalho
4. As Regras para o Cálculo de Compensação por Cessação de Contrato de Trabalho de Novos Contratos e Contratos Antigos
- O conceito de retribuição;
- Retribuição base e as demais parcelas retributivas versus remuneração;
- As modalidades da retribuição;
- Os cálculos das várias prestações complementares;
- O subsídio de Natal, férias, isenção de horário, trabalho noturno, trabalho por turnos, trabalho suplementar;
2. O Regime das Faltas: O Regime das Faltas Justificadas Com e Sem Retribuição e a Complementaridade com o Regime da Segurança Social;
3. O Regime das Férias (procedimentos):
- No ano de admissão, na suspensão e na cessação do contrato de trabalho
- O regime das férias na contratação a termo
- A retribuição nas férias e o reflexo destas e sua retribuição em caso de cessação ou suspensão do contrato de trabalho
4. As Regras para o Cálculo de Compensação por Cessação de Contrato de Trabalho de Novos Contratos e Contratos Antigos
Metodologia
Análise de casos e de soluções aplicadas no terreno.
Formadores
Délia Falcão
- Licenciada em Direito (U.Coimbra)
- Pós-graduada em Estudos Europeus (U.Coimbra)
- Mestre em Sociedades e Políticas Europeias (ISCTE/U.Lisboa)
- Advogada
- Consultora jurídica na área dos Recursos Humanos
- Licenciada em Direito (U.Coimbra)
- Pós-graduada em Estudos Europeus (U.Coimbra)
- Mestre em Sociedades e Políticas Europeias (ISCTE/U.Lisboa)
- Advogada
- Consultora jurídica na área dos Recursos Humanos
Destinatários
- Gestores, Técnicos e Administrativos na área da Gestão de Recursos Humanos
- Contabilistas e outros profissionais com responsabilidades em processamento salarial, profissionais das áreas da Psicologia, Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão, Administração
- Finalistas de Doutoramento, de Mestrado, de Licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização ou MBA, nas áreas referidas
- Empresários
- Outros profissionais interessados no tema
- Contabilistas e outros profissionais com responsabilidades em processamento salarial, profissionais das áreas da Psicologia, Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão, Administração
- Finalistas de Doutoramento, de Mestrado, de Licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização ou MBA, nas áreas referidas
- Empresários
- Outros profissionais interessados no tema
Condições de participação
As CONDIÇÕES GERAIS DE PARTICIPAÇÃO são aplicáveis às modalidades de formação presencial e online. A inscrição pressupõe o conhecimento e aceitação das Condições Gerais de Participação, disponíveis em:
https://aeportugal.pt/pt/condicoes-gerais-de-participacao
https://aeportugal.pt/pt/condicoes-gerais-de-participacao