ONLINE I Estratégias de Prevenção do Burnout
Datas
5 e 16 de junho de 2023
Local
Online
Horário
Sessões Síncronas:
05/06 - 09:30 - 10:30
16/06 - 09:30 - 11:30
Componente assíncrona de 3h disponibilizada online em 12 de junho
05/06 - 09:30 - 10:30
16/06 - 09:30 - 11:30
Componente assíncrona de 3h disponibilizada online em 12 de junho
Duração
6 horas
Preço
Associado AEP: 91.8€
Outros: 102€
10% desconto grupo a partir de 3 inscrições, não acumula com outros descontos.
Outros: 102€
10% desconto grupo a partir de 3 inscrições, não acumula com outros descontos.
Em parceria com Flexsaúde.
Enquadramento
No âmbito da Saúde Mental no Trabalho o burnout tem-se revelado uma preocupação crescente pelos prejuízos que acarreta para a saúde dos trabalhadores e para a produtividade das empresas. Em 2019 a OMS considerou-o um fenómeno ocupacional a incluir na Classificação Internacional de Doenças, sendo importante promover estratégias da sua prevenção.
Objetivos
No final da ação, os formandos vão ser capazes de:
- Definir o conceito de burnout e identificar as suas manifestações psicológicas e comportamentais.
- Identificar estratégias de prevenção do burnout e tomar consciência da sua aplicabilidade individual.
- Definir o conceito de burnout e identificar as suas manifestações psicológicas e comportamentais.
- Identificar estratégias de prevenção do burnout e tomar consciência da sua aplicabilidade individual.
Programa
1. Introdução: pertinência do tema e identificação dos níveis de burnout através de questionários de autopreenchimento com devolução na plataforma SOMSII Innovation & Research - Flexsaúde.
2. Burnout: definição, sintomas, causas e consequências.
3. Prevenção: estratégias de prevenção de tipo individual e organizacional.
4. Visualização de situações práticas, reflexão e discussão das implicações.
5. Reflexão final: integração dos conteúdos com o resultado dos questionários de autopreenchimento.
2. Burnout: definição, sintomas, causas e consequências.
3. Prevenção: estratégias de prevenção de tipo individual e organizacional.
4. Visualização de situações práticas, reflexão e discussão das implicações.
5. Reflexão final: integração dos conteúdos com o resultado dos questionários de autopreenchimento.
Metodologia
Componente prática: preenchimento de questionários, visualização de vídeos e discussão de casos práticos.
Componente teórica: slides narrados, leitura de textos e breve reflexão individual escrita no GoogleForms.
Presença nas horas síncronas e realização das tarefas sugeridas nas horas assíncronas.
Componente teórica: slides narrados, leitura de textos e breve reflexão individual escrita no GoogleForms.
Presença nas horas síncronas e realização das tarefas sugeridas nas horas assíncronas.
Formadores
Cristina Queirós: licenciada e doutorada em Psicologia; docente do ensino superior; investiga o impacto do stress/burnout em profissões variadas, sendo autora de inúmeras publicações e coordenadora de formações sobre o tema.
CV disponível em: https://www.researchgate.net/profile/Cristina_Queirós e https://sigarra.up.pt/fpceup/pt/func_geral.FormView?P_CODIGO=223739
Natália Vara: Psicóloga clínica, da saúde e da educação, especialista em Saúde Ocupacional (OPP); licenciada, mestre e doutorada em Psicologia, formadora e docente ensino superior; estuda o stress, burnout e satisfação no trabalho.
CV disponível em: https://www.researchgate.net/profile/Natalia-Vara
Simão Oliveira: Diretor Geral da SOMS Medical e da SOMS II Innovation and Research; investiga os temas do stress/burnout em contexto empresarial; Mestrando em Psicologia das Organizações, Social e do Trabalho.
CV disponível em: https://www.researchgate.net/profile/Simao-Oliveira-3
CV disponível em: https://www.researchgate.net/profile/Cristina_Queirós e https://sigarra.up.pt/fpceup/pt/func_geral.FormView?P_CODIGO=223739
Natália Vara: Psicóloga clínica, da saúde e da educação, especialista em Saúde Ocupacional (OPP); licenciada, mestre e doutorada em Psicologia, formadora e docente ensino superior; estuda o stress, burnout e satisfação no trabalho.
CV disponível em: https://www.researchgate.net/profile/Natalia-Vara
Simão Oliveira: Diretor Geral da SOMS Medical e da SOMS II Innovation and Research; investiga os temas do stress/burnout em contexto empresarial; Mestrando em Psicologia das Organizações, Social e do Trabalho.
CV disponível em: https://www.researchgate.net/profile/Simao-Oliveira-3
Destinatários
Trabalhadores em Geral;
Quadros com Responsabilidades nas áreas da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho;
Todos os interessados na temática.
Quadros com Responsabilidades nas áreas da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho;
Todos os interessados na temática.
Condições de participação
As CONDIÇÕES GERAIS DE PARTICIPAÇÃO são aplicáveis às modalidades de formação presencial e online.
A inscrição pressupõe o conhecimento e aceitação das Condições Gerais de Participação, disponíveis em:
https://aeportugal.pt/pt/condicoes-gerais-de-participacao
A inscrição pressupõe o conhecimento e aceitação das Condições Gerais de Participação, disponíveis em:
https://aeportugal.pt/pt/condicoes-gerais-de-participacao