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Respeito pelo Ambiente | Desenvolvimento Económico | Valorização das Pessoas

Conferência (Re)Qualificar para Competir:
“(Re)Qualificar para Competir” é o tema da primeira de um ciclo de conferências a realizar pela AEP que irá abordar diferentes temáticas com impacto significativo na competitividade da Economia nacional, em particular das empresas, e que terá em consideração os princípios e os objetivos para um desenvolvimento sustentável: Respeito pelo Ambiente | Desenvolvimento Económico | Valorização das Pessoas

A Conferência "(Re)Qualificar para Competir" está marcada para o dia 5 de dezembro, a partir das 16h00, e durante a mesma vão ser apresentadas as conclusões de um trabalho de reflexão que a AEP levou a cabo com vários especialistas ligados às empresas, à Academia e a consultoras.

Este trabalho pretendeu identificar constrangimentos e propor medidas necessárias que resolvam os entraves com que as empresas se deparam, ao nível da qualificação dos seus recursos humanos, designadamente, o desafio da transformação digital, a automação, a mobilidade de pessoas ou as características particulares das nova gerações face ao mercado de trabalho.  Veja aqui as medidas propostas
 


Enquadramento:
Com as Conferências AEP pretende-se abordar diferentes temáticas com impacto significativo na competitividade da Economia nacional, em particular das empresas.
 
Sendo uma iniciativa que visa contribuir para um futuro melhor, terá como horizonte um período de, pelo menos, 5 anos e serão também tidos em consideração os princípios e os objetivos para um desenvolvimento sustentável, que se podem associar facilmente à marca AEP:
 
  • Respeito pelo Ambiente 
  • Desenvolvimento Económico
  • Valorização das Pessoas
 
O ano de 2019 será dedicado à importante temática das qualificações e das competências, designadamente ao modo como estas irão evoluir nas próximas décadas e qual o seu impacto ao nível da economia e da criação de riqueza, e que será analisado em três vertentes distintas:
 
  • Academia (compreende todo o sistema de Educação e Formação – em particular o ensino universitário e politécnico)
  • Empresas (compreende as empresas e outras organizações, de diversos setores, públicas ou privadas)
  • Pessoas (engloba atuais e futuros trabalhadores: geração X, geração Y - millennials - e geração Z - iGen)

Estamos no momento crucial para debater e desenvolver este tema atendendo a que o modelo linear clássico Pessoas > Academia > Empresas já não consegue responder adequadamente às necessidades das empresas e de economia, mas também estamos longe de termos culturalmente aceite a ideia de que o futuro irá exigir um modelo circular, contínuo, em que Academia, Empresas e Pessoas terão de interagir de modo continuado, tendo em conta a evolução acelerada das profissões, quer as emergentes quer aquelas em declínio, e o consequente desafio constante que se coloca no que respeita às qualificações e competências necessárias.

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